Société
|Safran Cabin en bref
Safran Cabin conçoit, certifie, fabrique et assure l'après-vente des intérieurs de cabines d'avions les plus innovants au monde, offrant ainsi aux compagnies aériennes et aux avionneurs une image de marque différenciante, et à leurs passagers une expérience de vol unique, confortable et sûre.
Safran Cabin fournit tous les équipements intérieurs nécessaires à l'aménagement de cabines intégrées et harmonieuses, qu'elles soient destinées aux avions commerciaux, régionaux ou d'affaires : coffres à bagages, toilettes, galleys, zones de repos pour équipage, conteneurs pour avions de fret. Ces produits sont vendus séparément ou sous la forme de cabines intégrées.
Basée à Huntington Beach (Californie) aux États-Unis, Safran Cabin compte 25 sites implantés dans 10 pays différents. Ses quelques 9 500 employés mettent chaque jour leur expertise au service des compagnies aériennes, des loueurs et des constructeurs du monde entier.
Gouvernance













Histoire
L'histoire de Safran Cabin remonte aux années 30, lorsque les sociétés Monogram et Driessen, basées respectivement en Californie et aux Pays-Bas, ont été fondées. En 2008, les activités galleys, inserts de galleys et équipements cargo de ces sociétés ont été reprises par Zodiac Aerospace après le rachat en 2005 du leader du marché des intérieurs de cabine, C&D Aerospace. Par la suite, d'autres fournisseurs renommés ont intégré la société : Sell, HeathTecna et Richards Company (TIA). L'expérience de ces entreprises a permis à Safran Cabin de devenir un acteur incontournable en matière d'intérieurs de cabine et d'inserts de galleys électriques sur les avions régionaux, les avions d'affaires et les jets privés.
Safran a fait l'acquisition de Zodiac Aerospace en 2018 et les activités cabine forment désormais une seule entité : Safran Cabin.
Qualité
Leviers d'attractivité et de différenciation pour les compagnies aériennes, gage d'un service haut de gamme et de confort de vol optimal pour les passagers, les intérieurs de cabines d'avion que nous concevons et fabriquons répondent à des exigences maximales de qualité, de sécurité et de fiabilité.
La satisfaction totale de nos clients – en particulier personnels d'équipages et passagers – est notre priorité. C'est pourquoi la politique qualité de Safran Cabin répond à deux grands objectifs :
- la sécurité des vols et des passagers : Safran Cabin déploie une organisation et des processus de développement, mais aussi de fabrication et maintenance, maîtrisés en interne ou au sein de notre réseau de sous-traitants agréés, qui assurent la conformité aux exigences de navigabilité des autorités aéronautiques internationales, ainsi qu'aux exigences de nos clients.
- la performance opérationnelle : pour que chaque équipement réponde aux attentes techniques, fonctionnelles et esthétiques requises, Safran Cabin déploie son système de management certifié, depuis la conception jusqu'au soutien en opération. Dans un contexte de montée en cadence de nos programmes, une attention particulière est portée à la fiabilisation de nos processus et produits.
Index d'égalité professionnelle Homme/Femme
Index Safran Cabin France (au 1er mars 2020) : 86/100
Critère 1 (40 pts) : écart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes = 36 points
Critère 2 (20 pts) : comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes ayant perçu une augmentation = 20 points
Critère 3 (15 pts) : comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes promus = 15 points
Critère 4 (15 pts) : 100 % de femmes ayant bénéficié d'une augmentation lors du retour de congé maternité/Adoption = 15 points
Critère 5 (10 pts) : nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations = 0 point
Implantations
Découvrez nos différents sites à travers le monde :
